どの業界も人材不足らしいけど何でなん

ニート
1 : 2023/04/13(木)11:45:54 ID:43CkeW4pp
仕事辞めた奴らどこいってるんや?
"

2 : 2023/04/13(木)11:47:08 ID:kJoiIkrja
ニート

 

3 : 2023/04/13(木)11:47:23 ID:Dh9UALW5M
少子化の影響やろ

 

4 : 2023/04/13(木)11:47:41 ID:5/df8Nfq0
もう若者がいない
マジで

 

27 : 2023/04/13(木)11:55:37 ID:KUl5Ge7NM
>>4
おっさんがおるやろ

 

6 : 2023/04/13(木)11:48:02 ID:p71hx5mz0
なお雇わない模様

 

11 : 2023/04/13(木)11:49:17 ID:KmrgYStTM
>>6
職歴なしとか空白じゃなきゃ
介護、運送、飲食とかなら余裕で採用されるだろ

 

8 : 2023/04/13(木)11:48:27 ID:KmrgYStTM
使える即戦力の人材が不足してる業界と
単純労働者が不足してる業界がある

 

9 : 2023/04/13(木)11:48:50 ID:Wuv5bpbVM
氷河期ニート出番だぞ

 

10 : 2023/04/13(木)11:49:12 ID:SjGdhHEfr
Z世代はみんなYouTuberになったから新入社員が激減した

 

50 : 2023/04/13(木)12:06:44 ID:xOjLzx3td
>>10
やっぱそうなんかな
おっさんだが生計立てられるくらいのYouTuberになって仕事辞めたい

 

13 : 2023/04/13(木)11:50:48 ID:5/df8Nfq0
勝ち組は高倍率やろ
少数だけど
勝ち組と負け組の差が大きくなり過ぎて、負け組で働く価値がなくなった

 

14 : 2023/04/13(木)11:51:01 ID:m6jaE9GSp
アホで何も出来ないのに奴隷やりたくないっていうやつが増えたから

 

18 : 2023/04/13(木)11:51:58 ID:4svgJB1K0
>>14
奴隷は別にいいが
問題は給金よ

 

24 : 2023/04/13(木)11:54:49 ID:m6jaE9GSp
>>18
そら付加価値のない仕事に金出すわけなくない?
土方も割と高いけどやらんやつ多いし

 

31 : 2023/04/13(木)11:58:58 ID:SjGdhHEfr
>>24
土方とか割に合わんやろw
高いって言ってもピンキリで日給2万以上貰えるようになるのはほんのひと握りで
しかも身体壊したらその後保証なんも無しの人生終了www
あと雨だと仕事出来なかったりするから結局サラリーマン未満の年収しかないやんけw

 

15 : 2023/04/13(木)11:51:24 ID:sZ+anhj9p
(即戦力で使える)人材が不足している

こうやぞ
クソニートが雇われる訳ないやろ

 

16 : 2023/04/13(木)11:51:44 ID:e1TWhYwK0
チャットgptで大量解雇おきるから大丈夫。

 

17 : 2023/04/13(木)11:51:44 ID:OqNE27xEr
モテないのに高望みしてる低スペ独身者と同じ病気

 

19 : 2023/04/13(木)11:52:54 ID:YcpFK2e9d
35とか超えて未経験とか使えねえからな
欲しいのは即戦力よ

 

20 : 2023/04/13(木)11:53:20 ID:SjGdhHEfr
Z世代は意識高いから企業が選ぶんじゃなくて
自分達が企業を選ぶ時代だとか言ってるぐらいだからな
そりゃ負け組のブルーカラー選ぶぐらいならニートやYouTuber選ぶわ

 

21 : 2023/04/13(木)11:53:33 ID:pFWpJ91I0
ホワイトカラーはそんなことないよ、底辺が足りないだけ

 

22 : 2023/04/13(木)11:54:24 ID:5/df8Nfq0
仕事がないっつってる低スペも高望みしてるし、人材不足を嘆いてるクソ企業も無い物ねだりしてる

 

23 : 2023/04/13(木)11:54:25 ID:KmrgYStTM
昔はよかったみたいな事いう人いるけど
昔だってダメな奴はダメでドヤ街とかいくしかなかった

 

26 : 2023/04/13(木)11:55:32 ID:zY2RQDYO0
2010年前後から団塊世代の定年退職による企業ポストの空席が大量に発生
そこから10年再雇用と外国人補充でごまかしてたけど限界来たんや
それに加えて少子化による採用競争激化が重なって年々酷くなってる感じや

 

29 : 2023/04/13(木)11:58:39 ID:OdWP8GZ+r
ホワイトカラー(給料はブラック)

 

33 : 2023/04/13(木)11:59:23 ID:5/df8Nfq0
割とマジで派遣社員制度が今を産んだと思ってる

 

34 : 2023/04/13(木)11:59:30 ID:rl/UhgaL0
二度と働きたくない層がクッソ増えてるんだろうな

 

38 : 2023/04/13(木)12:00:37 ID:KmrgYStTM
>>34
そんな奴はあまり増えてない
ニートとかひきこもりはどの世代も割合一定数いる

 

35 : 2023/04/13(木)11:59:38 ID:xSx9EnFx0
好き勝手切ったり使ったりできる即戦力がほしい、だからな
そりゃそんなのそんなにいないよ

 

36 : 2023/04/13(木)12:00:03 ID:PaBkSjmF0
面倒くさいことを外注に押し付けてたら知が蓄積するわけないだろ

 

37 : 2023/04/13(木)12:00:12 ID:cFyTi3G90
マジで高望みしすぎなんよ
何も知らないやつを一から教育するつもりで採用しないとどうしようもない
中途採用でも即戦力なんて夢見んなよ

 

39 : 2023/04/13(木)12:01:05 ID:8JQrqc/Qd
30万なら20代の未経験くると思うけど
未経験の若手はどこも安くて、よくて月20万だし
10万台なら絶対来ない

 

40 : 2023/04/13(木)12:01:42 ID:pAvZiy2/0
32歳ぐらいが面接来ると若いやつ来たなって思う

 

41 : 2023/04/13(木)12:02:36 ID:DCePT/46r
>>40
そんなおっさんが若手ってどういう業界だよw

 

42 : 2023/04/13(木)12:03:07 ID:xJS72rjKM
>>41
働いたことなさそう

 

43 : 2023/04/13(木)12:03:43 ID:Qix72RoI0
不足しているのは有能な人材な、応募してくるのはゴミクズばかりなんや

 

53 : 2023/04/13(木)12:07:19 ID:PaBkSjmF0
>>43
じゃあ高い金出すか自分とこでみっちり教えるしかないんじゃないの

 

54 : 2023/04/13(木)12:07:52 ID:xJS72rjKM
>>53
教えてなんとかなるならゴミクズじゃないんやで

 

68 : 2023/04/13(木)12:11:06 ID:PaBkSjmF0
>>54
その場合はそもそもの採用基準か教育マニュアルの見直しが必要だろ

 

44 : 2023/04/13(木)12:04:58 ID:1/UR93bad
ホワイトカラーはAIに任せて人間は平等に肉体労働すれば平等な社会の完成や

 

45 : 2023/04/13(木)12:04:58 ID:BU+9k31Qd
人手不足の業界って給料安かったり待遇が悪いだけだよな

 

47 : 2023/04/13(木)12:05:58 ID:pAvZiy2/0
Web系だけど一時期のブームも過ぎて
ボリュームゾーンの世代的には30~40代が多いかな
経験者で20代とかなかなか出てこないわ
未経験でキャリアチェンジしたい人ぐらい

 

49 : 2023/04/13(木)12:06:38 ID:rtwesZACd
スーパーとか外食行ったらスタッフ募集チラシとかやたら配りまくっとるな
ほんま人おらんのやな

 

167 : 2023/04/13(木)12:38:06 ID:+Qf8UNTUa
>>49
その辺はいつの時代でも足らんやろ

 

51 : 2023/04/13(木)12:07:05 ID:B1U3/L92p
企業が雇用者を選り好みしまくってるのも良くないと思うわ
ただでさえ給料低いんだから雇用者を選べる立場じゃないと認識するべき

 

64 : 2023/04/13(木)12:10:18 ID:OdWP8GZ+r
>>51
金出す企業側が雇用者選ぶの当たり前やろ
なんで金払ってゴミ飼わなきゃならんねん

 

70 : 2023/04/13(木)12:11:08 ID:5/df8Nfq0
>>64
労働者が企業選ぶのも当然だよね

 

52 : 2023/04/13(木)12:07:17 ID:FolMZeKw0
企業が選り好みし過ぎだわ

 

55 : 2023/04/13(木)12:08:05 ID:7asSiTQM0
そら好きで奴隷募集に応募するヤツおらんわ

 

56 : 2023/04/13(木)12:08:30 ID:O/qUkKBDr
若いやつみんなテレワーク希望

マジで時代を感じる

 

57 : 2023/04/13(木)12:08:33 ID:LgsiO2MS0
どこも受からない24やけど、長く働くつもりでいるから空白期間あっても書類で落とさないでほしい

 

63 : 2023/04/13(木)12:10:11 ID:DCePT/46r
>>57
偏差値幾つの大学出た?

 

78 : 2023/04/13(木)12:12:22 ID:LgsiO2MS0
>>63
fランにすらなれないバカや

 

58 : 2023/04/13(木)12:08:54 ID:DCePT/46r
大卒以上の経験者で即戦力になる若手(20代)ってそんなに厳しい条件か?w

 

65 : 2023/04/13(木)12:10:22 ID:5/df8Nfq0
>>58
そういう奴を引っ張られん企業が悪い

 

66 : 2023/04/13(木)12:10:26 ID:X2djcVJna
どことなくやけど今の日本って末期のローマ帝国みたいだよなあ

 

69 : 2023/04/13(木)12:11:06 ID:+AlIJoiO0
賃金上がるまで働かないのは正しい選択
低賃金で働く奴があかん

 

71 : 2023/04/13(木)12:11:20 ID:xJS72rjKM
今って少し頑張れば上に行けるから良い時代よな
なのに努力しない奴は自業自得としか言えんわ

 

72 : 2023/04/13(木)12:11:32 ID:5c0pCxYpd
育てる気もないのに即戦力って無理に決まっとるわ

 

79 : 2023/04/13(木)12:12:27 ID:hoAO2pgW0
>>72
会社「育てても転職したり独立しちゃうからやーやーなの!😡

 

84 : 2023/04/13(木)12:14:12 ID:5c0pCxYpd
>>79
そうやって他から引っ張れる企業は人材不足にはならんのやろな

 

73 : 2023/04/13(木)12:11:47 ID:K5X6FePRM
即戦力で有能だけど低賃金で働いてくれんか?って求人なら腐るほどあるから有効求人倍率自体はいつも高い

 

75 : 2023/04/13(木)12:11:48 ID:1i9pX0eUd
海外もテレワークじゃないとこ人気激減しとるらしいな
一度テレワーク経験したら出勤とかアホらしくて無理や

 

76 : 2023/04/13(木)12:11:53 ID:o+NQ4cK4d
どこかで見たけど
日本企業は人材に欠ける教育費も先進国最低レベルらしいからな
社員を教育するという概念がない

 

81 : 2023/04/13(木)12:13:22 ID:5/df8Nfq0
そもそも経営者が無能なのに労働者に有能であることを求めるのがおかしい

 

82 : 2023/04/13(木)12:13:42 ID:9GJq3Ds4d
人材足りてない職場はそういう事
逆に全然人も変わらず求人募集してない職場はそういう事

 

83 : 2023/04/13(木)12:13:42 ID:8JQrqc/Qd
最近IT転職したけど、予想以上にテレワーク目当てで来てる文系みたいなの多かったな

 

85 : 2023/04/13(木)12:15:09 ID:RvRP3QEja
1年も経たずに新人4人中3人辞める会社ってどうや?

 

89 : 2023/04/13(木)12:15:40 ID:DCePT/46r
>>85
賃金低そう

 

86 : 2023/04/13(木)12:15:12 ID:DCePT/46r
逆に今の時代テレワーク出来ないなら働く意味ないだろ
時代にそぐわない企業に未来はない

 

88 : 2023/04/13(木)12:15:29 ID:5o1I7Jrq0
>>86
テレワークできる仕事ばっかりやないやろ

 

94 : 2023/04/13(木)12:16:56 ID:DCePT/46r
>>88
そういう底辺職に敢えて就く理由がないって話だが?
医者みたいに高額な給料貰えるなら別だが

 

87 : 2023/04/13(木)12:15:21 ID:P3pyMnDtr
今って無職率高くなってるんやろか

 

90 : 2023/04/13(木)12:16:20 ID:a3iOackU0
つーか世の中のレベル上がりすぎやろ
昔は電卓ぱちぱちできるレベルが求める人材だったろうに

 

98 : 2023/04/13(木)12:18:29 ID:OdWP8GZ+r
>>90
せめてワープロや

 

96 : 2023/04/13(木)12:17:37 ID:ZqXpkWZta
鳥インフルエンザ

 

97 : 2023/04/13(木)12:18:14 ID:GjsYzdfi0
紹介派遣できたやつで十人以上みてきたけど
マジで教える時間無駄にされるのが本当にきついわ

 

105 : 2023/04/13(木)12:19:54 ID:LZNry32bM
>>97
よその会社のために必死になる奴はいない

 

110 : 2023/04/13(木)12:21:07 ID:GjsYzdfi0
>>105
就職するつもりできてるやつだが

 

116 : 2023/04/13(木)12:22:30 ID:XgSkCb72a
>>110
派遣からニキの会社に正社員登用目指してくるけど結局辞めるってこと?

 

101 : 2023/04/13(木)12:18:51 ID:5o1I7Jrq0
普通に何社も勤めて潰れてはで叫びたり引きこもりになった47歳のおっさんのテレビが2000年あたりに放送していたなあ
最後は自宅でセルフネグレクトに近い形で亡くなった

 

102 : 2023/04/13(木)12:19:07 ID:5o1I7Jrq0
普通に何社も勤めて潰れてはで酒浸り引きこもりというか無職になった47歳のおっさんのテレビが2000年あたりに放送していたなあ
最後は自宅でセルフネグレクトに近い形で亡くなった

 

引用元: どの業界も人材不足らしいけど何でなん

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