仕事レベルの話で、相手の質問とか話の意図を汲み取るってマジでどうやんの???

レベル
1 : 2023/06/12(月)23:47:22 ID:OVUlRT7Hp
相手がそれを聞いたり言ったりする意味が分からなすぎて毎回ズレた回答しちゃうわ
普段は普通なのにとよく言われる
"

6 : 2023/06/12(月)23:52:12
>>1
全部嫌味や皮肉だと思ってるといい

 

2 : 2023/06/12(月)23:48:46 ID:vm8yLZnH0
お前営業するとき女性のアシスタントとかつくの?

 

3 : 2023/06/12(月)23:49:34 ID:tThhb9Krd
無理なんじゃない?(笑)

 

4 : 2023/06/12(月)23:49:58 ID:ypOlur4r0
慣れてないとそうなりやすい
分からなかったらちゃんと聞いた方がいい

 

15 : 2023/06/12(月)23:55:40 ID:UfwlXGqPp
>>4
聞き方も分からない
なんでそんなこと聞くんですか?とは言えない...

 

16 : 2023/06/12(月)23:56:33 ID:ypOlur4r0
>>15
ごめんなさい、それはどういった意図ですか?
って聞けば普通に教えてくれるわ

 

5 : 2023/06/12(月)23:50:53 ID:GVLv+Fay0
イントロクイズみたいに相手の話の冒頭部分しか聞いてないとか

 

12 : 2023/06/12(月)23:53:59 ID:UfwlXGqPp
>>5
いや結論聞いて、そんなん質問するもんじゃなく分かることじゃね?なんでそれ聞くの??みたいになる事が多い

 

14 : 2023/06/12(月)23:55:35 ID:l2Of0WheM
>>12
VIPばっかりやってると世間とズレるんだよ

マジで知能退行して言葉の表面的な意味しか理解できなくなるぞ

 

8 : 2023/06/12(月)23:52:37 ID:8Q4H6Swf0
相手の倍、その事柄について詳しくなる
その上で予め会話を想定しておく

 

17 : 2023/06/12(月)23:56:45 ID:UfwlXGqPp
>>8
マジでそれやった結果深読みしすぎておかしい事になった...
そもそもそこ分かってなかったのかよ!!?ってなる事が結構ある

 

9 : 2023/06/12(月)23:53:35 ID:ZS7nJQjv0
聞かれたことのみを答えろ
情報があるから色々付け足して答えるんだろうけどそんなのは要らん

 

21 : 2023/06/13(火)00:01:48 ID:lwWb4NN80
わかりきってるという思い込みはだめ

 

31 : 2023/06/13(火)00:10:31 ID:tXdp1LDF0
具体的な業務事例出せよ
ふわふわしてて気持ち悪いわ

 

32 : 2023/06/13(火)00:11:49 ID:GOxkoRUB0
そもそも分かってないから聞いてるのよ
分かってるはずとかなんで分からないとか1の考え方なんてどうでもいいからとっとと聞かれた事に答えろよ

 

36 : 2023/06/13(火)00:15:33 ID:wM85yVDpp
>>32
そうか
頭が硬すぎてそれだけで(は!?なにその意味不明な質問は!!?)ってなっちまうのかね

 

34 : 2023/06/13(火)00:12:05 ID:B9UrPmpJ0
アホには無理

 

37 : 2023/06/13(火)00:15:37 ID:QHkfJ6Vp0
漂う無能臭

 

40 : 2023/06/13(火)00:18:56 ID:wM85yVDpp
>>37
俺もなんとなく自分のレスに無能臭を感じるんだがそこがはっきりせんのよね

 

46 : 2023/06/13(火)00:23:18 ID:QHkfJ6Vp0
>>40
極端にコミュニケーション能力が低いから文脈を読んで人と会話を成立させられないんだろ
普段は普通って言われてるらしいが単純に仕事以外で取るコミュニケーションは中身のない会話しかしてだけだろ

 

38 : 2023/06/13(火)00:17:58 ID:QH9RkuXW0
否定したい相手にはどんな回答しても否定されるからどうでも良くね
間違っていることを指摘する時に単に間違っているよと指摘する人と
初めに「何でこうなっているの?」って理由聞いてくる人いるが理由聞いてくる人には何を回答しても間違いであることに辿り着くわけだし

 

43 : 2023/06/13(火)00:20:26 ID:wM85yVDpp
>>38
なんか俺はそういう結論ありきで質問とか話を受け止めてどうでもいいだろ...ってなるのが良くないのかなと思う
そこで思考停止しちゃってるし

 

44 : 2023/06/13(火)00:21:40 ID:QH9RkuXW0
例えば「フォントサイズが何故小さいんだ?」と指摘してくる人に小さくなっている理由や原因をいくら説明したとこで
最終的には「で?このフォントサイズって合っているの?」みたいな会話になる
要するにフォントサイズが間違っているという指摘なんだよね

 

47 : 2023/06/13(火)00:23:23 ID:7i2FdzOw0
一回寝れば自ずと通じ合ってくるよ

 

48 : 2023/06/13(火)00:23:38 ID:kznugO3z0
相手が無能な前提でお前が全パターン考えた上で、相手のレベルや会議の前回議事録や資料をチェックして最適な提案と思われるものに加えてオプション提示して相手に選ばせろ

「こういう解釈をしてこういう資料作ろうと思うが良いか?それともこういうのがいいか?」

これを繰り返せば課長ならこのレベル、同僚のあいつはこの程度、って加減わかるから

 

49 : 2023/06/13(火)00:25:20 ID:tXdp1LDF0
入社何年目なんだよ
今年の春入社の新人じゃねえやつが
こんなこと言ってるんであればオワットル

 

52 : 2023/06/13(火)00:28:05 ID:wM85yVDpp
>>49
今年の春入社だけど新人の半数ができてて、上司はもう意図を掴めて良い時期だと思ってるからな

 

54 : 2023/06/13(火)00:29:28 ID:tXdp1LDF0
>>52
新人ならそんなもんだろ
前向きに遅咲きって思っとけ
単に覚えが悪いんだろ

3年目4年目で同じこと言ってたらあれだが

 

51 : 2023/06/13(火)00:27:55 ID:7i2FdzOw0
その1 「俺はおまえのおかあさんじゃねえんだよ!」と言います
その2 平手打ちをします
その3 「段取りよくやってほしいなら段取りよく言葉で言いやがれ!」と叫びながら辞表をたたきつけます

 

53 : 2023/06/13(火)00:28:30 ID:Z1uTkuF10
まあ上で言われてるようにそれってこういうことですかって確認取るようにすればすれ違いは防げる
何年も一緒に過ごした関係でもないし阿吽の呼吸という訳にはいかん

 

55 : 2023/06/13(火)00:30:58 ID:QH9RkuXW0
試されているかお前から何かしらの情報を得ようとしているのか分からないが
単純に間違いの指摘ではなくわざわざ質問してくるからにはアホのフリして回答するしかないよ

 

57 : 2023/06/13(火)00:32:32 ID:h357+A+u0
いいだろズレてても
ズレてるって言われる度に修正して行けば
いずれズレなくなるだろ

 

59 : 2023/06/13(火)00:36:35 ID:X9k4jyMb0
社会人て常識と思ってることがお互い異なるからまずは基本的なすり合わせをする
特に新人ならなおさら視野が狭いからね

これは海外とやりとりするときにも役に立つ
ビジネスはハイコンテクストじゃダメなんだよ

 

引用元: 仕事レベルの話で、相手の質問とか話の意図を汲み取るってマジでどうやんの???

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