年休104日ってやばいのか?

IT
1 : 2023/06/22(木)13:36:51 ID:RcpbfEOwp
キャリアセンターから提示された求人票これなんだが
"

4 : 2023/06/22(木)13:39:10 ID:OJ8IBtlia
わからんけどうちは140あるな
IT

 

6 : 2023/06/22(木)13:39:46 ID:RcpbfEOwp
>>4
ITじゃない業種の情シス部門や

 

8 : 2023/06/22(木)13:41:00 ID:OJ8IBtlia
>>6
えぐー
俺はDXとデータベース関係の部署やな

 

11 : 2023/06/22(木)13:42:35 ID:RcpbfEOwp
>>8
DXってもはや概念な気がする

 

7 : 2023/06/22(木)13:39:55 ID:cLYtpkcq0
人間扱いされてないやん

 

9 : 2023/06/22(木)13:41:34 ID:RcpbfEOwp
>>7
ここ人手不足でめっちゃ学生欲しがってるよって言われたわ
欲しいのは人じゃないんやな

 

10 : 2023/06/22(木)13:42:27 ID:cLYtpkcq0
>>9
奴隷やろ
人手不足ってことはそういう事や

 

13 : 2023/06/22(木)13:45:56 ID:bUj0RDai0
お盆とか年末年始の休みがあるなら
休日出勤が結構あるやろな

 

15 : 2023/06/22(木)13:47:35 ID:RcpbfEOwp
有給は15日って書いてある

 

20 : 2023/06/22(木)13:51:45 ID:bE5N8bD4a
>>15
有給は年間休日にカウントしない

 

26 : 2023/06/22(木)13:53:56 ID:RcpbfEOwp
>>20
知ってるけど普通20くらいやないんか?
有給て

 

32 : 2023/06/22(木)13:56:03 ID:bE5N8bD4a
>>26
そうやな

 

16 : 2023/06/22(木)13:48:20 ID:5aqMOi8rp
まあスタ

 

18 : 2023/06/22(木)13:49:10 ID:j4jY3lg90
イライラし始める日数やな
それ以上減らしたらいかんで

 

19 : 2023/06/22(木)13:50:51 ID:ys1BGmgtM
中は60だから御社クソホワイト

 

21 : 2023/06/22(木)13:51:50 ID:RcpbfEOwp
>>19
中ってなんや

 

24 : 2023/06/22(木)13:52:52 ID:ys1BGmgtM
>>21
ウチや

 

22 : 2023/06/22(木)13:51:57 ID:X8rSZ4Lw0
ワイはお盆GWなしで年120日

 

23 : 2023/06/22(木)13:52:35 ID:jUK2rfCM0
110超えてやっと人間らしい生活

 

25 : 2023/06/22(木)13:53:36 ID:VHVLS+yRr
やめといたほうがええやろなぁって感じ

 

29 : 2023/06/22(木)13:55:24 ID:bE5N8bD4a
1日7時間労働なら年間休日104日でも合法
年間休日104日の時点でまともな企業では無いから、7時間労働+休憩の皮を被った1時間労働とか採用してる可能性大やけど

 

30 : 2023/06/22(木)13:55:58 ID:RcpbfEOwp
>>29
なんで7時間なら合法なんや?

 

33 : 2023/06/22(木)13:56:03 ID:Eyn+q3lur
キャリアセンターゴミで草

 

34 : 2023/06/22(木)13:56:23 ID:T29YZ73G0
104って数字だけ見るといまいち実感しにくいかもしれんからわかりやすく言ったるわ
「1年間は約52週間」って考えるとヤバさがわかると思うで
つまり祝日一切なしで土日を休むだけでもちょうど104ってわけや

 

37 : 2023/06/22(木)13:58:45 ID:RcpbfEOwp
>>34
分かりやすいわ
祝日すらないのはヤバいな

 

42 : 2023/06/22(木)14:03:43 ID:T29YZ73G0
>>37
年間休日論争ではよく持ち出されるラインや
まあ年間休日だけがヤバさの基準ではないが104に設定してるとこって休ませる気がないとこも多いだろうし

 

38 : 2023/06/22(木)13:59:53 ID:bE5N8bD4a
何系の企業なんや?サービス業?

 

39 : 2023/06/22(木)14:01:02 ID:RcpbfEOwp
>>38
マスコミとだけ言っとくわ

 

40 : 2023/06/22(木)14:02:22 ID:VHVLS+yRr
経営者だって人間なんやから社員にはええ給料あげたいし休ませてあげたいんやで、その上でその日数提示するってことは結局儲かってないんよ

 

41 : 2023/06/22(木)14:03:08 ID:RcpbfEOwp
>>40
マスコミのくせに聞いたこともないようなとこやから
そらそうかも知れん

 

48 : 2023/06/22(木)14:08:24 ID:VHVLS+yRr
>>41
土日祝休みが120日やからそこが最低ラインで考えたほうがええで

 

50 : 2023/06/22(木)14:10:02 ID:pDueJH7kp
>>48
だよな

 

44 : 2023/06/22(木)14:05:00 ID:iD88Aekj0
年休は365日くらいないとな

 

46 : 2023/06/22(木)14:05:47 ID:OrHo/+tc0
>>44
ただのニートで草

 

51 : 2023/06/22(木)14:10:17 ID:T29YZ73G0
休日って1~2日違うだけでわりと影響大きいんだよな
まあ単純に考えて休日が1日減るだけじゃなくて仕事の日が1日増えることが原因やと思う

 

54 : 2023/06/22(木)14:13:43 ID:VHVLS+yRr
>>51
せやな、倍違うと思ったほうがええよな

 

52 : 2023/06/22(木)14:12:56 ID:pDueJH7kp
+1が0になるってよりは-1になる感じやな

 

53 : 2023/06/22(木)14:13:18 ID:q9AT61DMH
少なくね?
週休2日やろ
あと取らんといかん有休やらあるやん

 

引用元: 年休104日ってやばいのか?

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