会社「常にスキルアップしろ、周りと比較しろ、仕事の出来が悪かったらボーナス下げるぞ!」←はぁ

1 : 2023/07/16(日)15:20:38 ID:ha4jYRSMd
こんなんで幸せになれるわけないやろ
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2 : 2023/07/16(日)15:21:12 ID:AZxvbecwa

会社は敵や

 

3 : 2023/07/16(日)15:21:33 ID:nkmTWfL10

ボーナスもらってる自慢

 

4 : 2023/07/16(日)15:22:03 ID:x/3aAnkK0

スキルアップして転職しないの?なに幸せとか言ってんの

 

7 : 2023/07/16(日)15:22:43 ID:ha4jYRSMd
>>4
そうやって常にプレッシャーかけ続けられるのがしんどいんやろ

 

5 : 2023/07/16(日)15:22:31 ID:b64Vr2vz0

当たり前の話やろ
なんでろくに仕事もしてない奴にボーナス出す必要があるんや

 

8 : 2023/07/16(日)15:22:49 ID:+Fzo0Wfy0
>>5
そんなやついっぱいおるやん

 

6 : 2023/07/16(日)15:22:37 ID:YFGzKMsp0

金稼ぐのは株式投資
会社は楽しく緩く生活保証してもらう場所やで
大変なら辞めちまえ

 

9 : 2023/07/16(日)15:23:36 ID:ha4jYRSMd
>>6
楽しく緩く働ける職場なんかないよ
毎日行って帰ってこれることが奇跡と思えるくらい1日無事に生き残るのは大変

 

14 : 2023/07/16(日)15:25:30 ID:YFGzKMsp0
>>9
転職しろ
世界変わるぞ

 

10 : 2023/07/16(日)15:24:12 ID:ha4jYRSMd
正社員は一生スキルアップし続けて管理職にならないといけない決まりでもあるのか

 

12 : 2023/07/16(日)15:24:56 ID:IBlvxtKU0
>>10
あるぞ、少なくとも雇う側はそう思ってるし

 

23 : 2023/07/16(日)15:30:32 ID:IgMOe0kf0
>>12
その予定で採用して運用してるからなあ

 

27 : 2023/07/16(日)15:31:51 ID:ha4jYRSMd
>>23
でも管理職って残業100時間くらい平気でさせられてるの残業代出ないサブスクやん
それって奴隷やん

 

31 : 2023/07/16(日)15:33:33 ID:IgMOe0kf0
>>27
自分でいろいろ決定する奴隷や
奴隷頭?

 

34 : 2023/07/16(日)15:34:25 ID:ha4jYRSMd
>>31
一応課長とかの管理職は会社側の人間のはずやのになあ

 

39 : 2023/07/16(日)15:36:13 ID:IgMOe0kf0
>>34
弊社は係長から管理職やで
いつか絶対問題になるわ
ワイも係長補佐になったんで数年で管理職になるの確定したが
絶対おかしい絶対おかしい

 

41 : 2023/07/16(日)15:37:41 ID:ha4jYRSMd
>>39
やめればええやん
そんなに金欲しいか?

 

43 : 2023/07/16(日)15:39:50 ID:IgMOe0kf0
>>41
残業代ほしさにモリモリ残業してたらこうなった
同期の上司の仕事奪うように残業してたらこうなった
別に出世はしたくないただ限界まで残業代が欲しかっただけなのに

 

52 : 2023/07/16(日)15:44:50 ID:ha4jYRSMd
>>43
残業してまで残業代が欲しい人もいるんだ
変わってるなあ

 

58 : 2023/07/16(日)15:47:19 ID:IgMOe0kf0
>>52
車欲しいかったんすよ
オートキャンプできるようなのが
そしたら次はコールマンを揃えたくなり……
足りねえカネが足りねえ毎月NISAもせんといかんし

 

11 : 2023/07/16(日)15:24:48 ID:ha4jYRSMd
人と比べることが不幸の始まりだとしたら会社は不幸の塊やな

 

13 : 2023/07/16(日)15:25:07 ID:lzbRwgb60

終身雇用制度も怪しくなってきたから、一生スキルアップできるようにならないとヤバいぞ

 

16 : 2023/07/16(日)15:27:26 ID:s+4mQInS0

公務員だな

 

18 : 2023/07/16(日)15:28:10 ID:UF5Cp+Fma

ワイの会社は食堂のおばちゃんにもボーナス出るぞ

半分くらいの社員がブチ切れてる

 

24 : 2023/07/16(日)15:31:20 ID:IgMOe0kf0
>>18
さすがに金一封程度だろ
マジで一月分とか出してたら狂ってる

 

19 : 2023/07/16(日)15:28:30 ID:ha4jYRSMd
派遣社員って残業もしなくていいしスキルシートも評価面談もなくてほんま恨めしい

 

21 : 2023/07/16(日)15:28:57 ID:IgMOe0kf0

会社としてはまあそうるよなあ

 

25 : 2023/07/16(日)15:31:38 ID:TgpysMg60

親世代より確実に求められるものが多くなってるよな
それで賃金はギリギリ生活できる分だけとか奴隷と何がちゃうんや?どこに自由があんの?

 

38 : 2023/07/16(日)15:36:00 ID:ha4jYRSMd
ぶっちゃけ会社員って自分さえ良ければどうでも良いと思ってるやろ
人を助けるのも自分の利益のためやし、自分が潰されなきゃいいと思ってる

 

42 : 2023/07/16(日)15:38:07 ID:IgMOe0kf0
>>38
そうだよなあ……それが人として当然
自分のかねが大事自分の快楽だけが大事……
でもそうなると会社側も会社の収益だけが大事になるし
株主も株価だけがだいじになる

 

45 : 2023/07/16(日)15:42:16 ID:BJs/w/7M0

儲かってる会社なら一律昇進、ボーナスたっぷりなのに

 

46 : 2023/07/16(日)15:42:25 ID:47WeEPd6d

嫌なら起業しろ

クソ条件で労働する労働者がいる
→クソ中小企業が成立する
→クソ中小が大手と戦うためにクソ値引きしていくから大手も価格競争を余儀なくされる
→クソみたいなデフレ

日本の衰退の根源はクソ労働者や

 

49 : 2023/07/16(日)15:43:37 ID:IgMOe0kf0

なーんか大卒同期の上司と高卒ワイを競わせて
ライバルにしようという計画が課長にあるっぽいんだよなー
高卒ならどんだけ残業しても出世はないって言われてたんだがな
退職前にお情けで課長にしてもらえるのが関の山だと

 

53 : 2023/07/16(日)15:46:21 ID:tkcA2BDxd

中小はそんなもんで草

 

55 : 2023/07/16(日)15:46:53 ID:qI32nRMwd

中小なんか入ったら終わりだよ

 

56 : 2023/07/16(日)15:47:00 ID:qCNUdQCY0

常に給料アップしろ、他社と比べろ、仕事の出来が良かったらボーナス上げろ

 

57 : 2023/07/16(日)15:47:12 ID:qI32nRMwd

ワンマン社長の会社とかいう地獄

 

61 : 2023/07/16(日)15:49:09 ID:UDnZvxPfd

世の中頑張ってない奴なんて
腐るほどいるから安心しろ

 

63 : 2023/07/16(日)15:50:27 ID:Ut9xwvWyd

頑張らなきゃまともに生きることすらできねえ
っておかしいよな

 

64 : 2023/07/16(日)15:50:43 ID:wa6yEB3z0

そういう思考の人間がトップに立つんやからどうしようもないよな

 

70 : 2023/07/16(日)15:53:05 ID:R7LB5ZoLM

常にスキルアップは当然やぞ
どんだけ世の中変わってるか
会社勤めの頃は気にもしなかったし会社が必要なスキルには興味も無かったけど

 

73 : 2023/07/16(日)15:53:51 ID:ha4jYRSMd
>>70
余裕のない社会やね
常に急かされて生きるのか

 

75 : 2023/07/16(日)15:54:27 ID:28uylpLJM

好きなことして稼ぐのは副業で低燃費で最低限の安定を得るのは本業でって考え方が一番良さそう

 

79 : 2023/07/16(日)15:55:51 ID:IgMOe0kf0
>>75
まあ未来はそうなんだろな
ワイらが死んでからかね?
世紀が変わる頃かねえ

 

80 : 2023/07/16(日)15:55:52 ID:IbywcLSQ0

役員も株主や銀行にそう言われてるんやで

 

82 : 2023/07/16(日)15:57:02 ID:IgMOe0kf0
>>80

 

86 : 2023/07/16(日)15:59:20 ID:MUMN6vSl0

個人的な体感
バブル入社組以上の上司は「常にスキルアップしろ」っていうけど
具体的にどんなスキルをどれくらいのレベルで要求してるか、習得にかかる労力と金と時間はどれくらいかを全く把握してない
なんかノリで言ってるだけで意味わかってない
氷河期入社組以下の上司は具体的に言ってくれていろいろ配慮してくれるけど、絶対数が少なくて発言権が無く上からの勢いに潰されてる

 

93 : 2023/07/16(日)16:03:04 ID:R7LB5ZoLM
>>86
氷河期ゆとりはやる気ない感じがする
むしろ今の稼がないと死が待ってる若い子のほうが見てておもろいで

 

88 : 2023/07/16(日)16:00:37 ID:Ut9xwvWyd

時代の速度が上がりすぎたな
これ身につければ一生食えるってことがなくなった
時代に合わせて寿命も短くならないとな

 

90 : 2023/07/16(日)16:02:12 ID:A74l+s1XM

定年までだらだら逃げ切るンゴ

 

91 : 2023/07/16(日)16:02:28 ID:IgMOe0kf0

スキルの具体例がなあ
たとえばよろ?生成AIのことなんか研究者でも手探りだろ

 

92 : 2023/07/16(日)16:02:51 ID:ha4jYRSMd

世の中って資本家が楽するためだけに存在してんのかな

 

95 : 2023/07/16(日)16:04:35 ID:IgMOe0kf0
>>92
うーん……資本家もしくじりゃ全部ロストするからなあ

 

96 : 2023/07/16(日)16:04:52 ID:Ut9xwvWyd

まあ人間の幸福なんて結局
他人が持てないものを持つことだよな

 

98 : 2023/07/16(日)16:05:42 ID:ha4jYRSMd

会社って毎年純利益を積み重ねて内部留保溜め込んでるけど、これを半分くらい従業員に分け与えたら喜ぶだろうなとか思わんのかね

 

99 : 2023/07/16(日)16:07:22 ID:IgMOe0kf0
>>98
喜ぶだろうが
特にお返しもしないだろう

 

101 : 2023/07/16(日)16:07:28 ID:MUMN6vSl0

内部留保って言っても現金預金で持ってるわけじゃなくて設備投資とかに回してる分だからなぁ
その辺を削るのも怖い

 

103 : 2023/07/16(日)16:08:50 ID:Ut9xwvWyd

俺たちはみんな金の奴隷なんだな

 

107 : 2023/07/16(日)16:10:43 ID:tJMbzQRyM

増配して株主還元する方がいいからね
持株会でもやれば

 

108 : 2023/07/16(日)16:11:40 ID:ha4jYRSMd
>>107
労働者の資金力で受け取れる配当なんかたかが知れてるから配当じゃなくて賃金に回すべき

 

111 : 2023/07/16(日)16:15:04 ID:IgMOe0kf0
>>108
株主は会社信じて株を買ってくれてる
従業員は一切忠誠心なく会社の金を盗んでる
そら株主優先やろ

 

109 : 2023/07/16(日)16:13:23 ID:IgMOe0kf0

なんj(こんなか)に会社に給料(サラリー)もらってるから感謝って思ってる奴いる!?
ボーのナス(ボーナス)でてっから会社に日和ってる奴いる?

いねえよなぁ!!?
愛美愛主潰すゾイ!!!

 

112 : 2023/07/16(日)16:15:13 ID:Ut9xwvWyd

雇用主はやり過ぎだと思って
労働者は少ないと思ってるのが普通だからな
そうでないのは不健全だよね

 

114 : 2023/07/16(日)16:16:34 ID:IgMOe0kf0

ちなみに法的には社員とは株主のこと
従業員は正社員だろーと派遣だろーと会社の構成員ではない模様

 

116 : 2023/07/16(日)16:16:52 ID:Ut9xwvWyd

諦めてSNS内だけでも搾取する側のフリして
勝ち組の気分だけでも味わう
という幸福の形もあるよな

 

118 : 2023/07/16(日)16:18:47 ID:B/4YvaUM0

弊社は残業代以外のあらゆる手当を排除した基本給だけで勝負する実力主義や
ちなみに売上も純利益も右肩上がりなのに昇給額も初任給も10年前から変わっとらん😰

 

120 : 2023/07/16(日)16:19:06 ID:WjDlJlKJ0

本人は最低限のことして給料貰いたいだけっていうけどそれは周りには迷惑かけてるんやで

 

引用元: 会社「常にスキルアップしろ、周りと比較しろ、仕事の出来が悪かったらボーナス下げるぞ!」←はぁ

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